Nacho Garcera, ex alumno de Air Hostess en Valencia, nos cuenta su experiencia en el proceso de selección de Monarch

La verdad es que estaba bastante nervioso ya que me tenía que ir a Inglaterra para hacer la entrevista aunque no me lo pensé mucho y me tire de cabeza a la piscina, la misma tarde que me avisaron reserve el vuelo y una semana después estaba en el aeropuerto de Gatwick.
Llegue bastante nervioso a la entrevista como es lógico y de esperar, la entrevista se realizo en el mismo aeropuerto en las Oficinas de Monarch, en principio éramos 12 candidatos, cuando llegue me pidieron la documentación y me hicieron pasar a una sala aparte con una mujer de recursos humanos para revisar todos mis datos  y que todo fuese correcto, si se diese el caso, comentar algo que no quería que escuchasen el resto de candidatos.
Una vez hecho esto, nos pasaron a todos a una habitación donde se presento todo el equipo que nos entrevistaría, bastantes por cierto, así como en qué consistiría todo el proceso. Lo primero que hicimos fue hacer un examen, las preguntas eran variadas e incluían información sobre la compañía, cambio de divisas, como afrontarías ciertas situaciones e información básica sobre TCP, cuando acabamos el examen nos dieron un pequeño descanso. La siguiente prueba fue una dinámica de grupo en la cual se nos pedía rellenar una cartulina con las cualidades que creíamos que eran mejores para ser TCP. La última prueba antes del descanso para comer consistía en que había ocurrido un desastre en un barco y teníamos que decidir a qué personas salvar y porque motivos.
Después de la comida se realizaron las entrevistas personales, yo fui uno de los primeros y estaba muy nervioso, me entreviste con dos personas, una del departamento de recursos humanos y el otro parecía ser TCP, la entrevista me gusto mucho porque no me hicieron las típicas preguntas de, ¿por qué quieres trabajar para nosotros? ¿O cuáles son tus mejores cualidades? ¿Y las peores?, simplemente me dijeron que me iban a poner 8 situaciones y yo tenía que pensar cómo resolverlas poniendo como ejemplo situaciones personales que ya me habían ocurrido a mí, me sentí muy cómodo a lo largo de la entrevista y nada presionado.
Lo que más me llamo la atención a lo largo de todo el proceso es que los entrevistadores siempre estaban sonriendo y cualquier persona con la que te cruzaras dentro del edificio te preguntaba como estabas o qué tal te iba.

Espero que mi experiencia os pueda orientar a todos aquellos que acudáis a un proceso de selección de Monarch. Y animaros a intentarlo, yo ya he recibido la noticia de que estoy seleccionado!!!!!!!  Mucha suerte!!